monika rosenbrock-thurow

Trainerin, Organisationsberaterin

Diplom-Designerin, zertif. Kommunikations- und Verhaltenstrainerin

*1968

Fokus
  • Personalentwicklung in Seminaren zu Kommunikation und Konfliktlösung, Zeit- und Selbstmanagement, (agile) Arbeitsorganisation, Arbeiten in virtuellen Teams, Selbstführung in modernen Organisationsformen
  • Führung: Kommunikation und Konfliktlösung, Teamentwicklung, Zeit- und Selbstmanagement, virtueller Teamarbeit
Hintergrund
  • mehrjährige Tätigkeit in Beratung und Teamentwicklung
  • mehrjährige Tätigkeit in Konzepterstellung und Training im Präsenzformat und Blended Learning
  • mehr als 20 Jahre Führungserfahrung mit Personalverantwortung im Premiumsegment für international agierende Konzerne
Zusatzqualifikationen
  • Zertifikat „Führungskommunikation“, Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
  • Zertifikat „Gesprächsführung“, Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
  • Zertifikat „Führen mit Zielen“, Buhr & Team Akademie für Führung und Vertrieb AG
  • Zertifikat „Teamentwicklung“, Stefan Spies Consulting
  • Zertifikat „Konfliktmanagement“, Stefan Spies Consulting
  • Weiterbildungen in: Gewaltfreie Kommunikation, New Work /Agile Organisationsentwicklung,
    Blended Learning, Design Thinking
Studium
  • Studium und Diplom als Designerin (HTW Berlin)
  • Ausbildung mit Zertifikat als Kommunikations- und Verhaltenstrainerin, artop-Institut an der Humboldt-Universität zu Berlin