lothar franz

Organisationsberater und Trainer
Dipl.-Pädagoge
* 1950

Fokus

  • Führungskräftetraining und –coaching
  • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen, Tagungen und Klausuren
  • Großgruppenverfahren wie Open Space
  • Teamentwicklung, Gruppendynamik, Moderation von Gruppenprozessen
  • Lehraufträge an Hochschulen zu Gruppendynamik, Mediation und interkultureller Kommunikation

Beruflicher
Hintergrund

    • langjährige Tätigkeit in Bildung, Beratung, Teamentwicklung, Coaching und Training
    • Partner von mitte consult
    • Mitgliedschaft in der Deutschen Gesellschaft für Gruppendynamik und Organisationsdynamik (DGGO)

Zusatz-
qualifikationen

  • Fortbildung Organisationsberatung als Prozess- und Systemberatung (TRIAS Köln, 2 ½ -jährig)
  • Trainer für Gruppendynamik (DGGO)
  • Gestaltpsychologische und -pädagogische Ausbildung (GTA Gießen / IGG Berlin, 4-jährig)
  • Fortbildungen zu Großgruppeninterventionen (wie bspw. Open Space, Future Search)
  • Advanced Consultation Skills Development Program (Ph. D. Edwin Nevis, MIT Boston)
  • Emotional Intelligence and Diversity, Train-the-Trainer Program (E/I/D/I Emotional Intelligence and Diversity Institute, Los Angeles)
  • Zertifizierung für die Durchführung des Intercultural Development Inventory (IDI)

Studium

  • Diplom in Erziehungswissenschaft, RWTH Aachen
  • Studium Weiterbildungsmanagement, TU Berlin
  • Staatsexamen für das Lehramt, Pädagogische Hochschule Rheinland