organisationsberatung

Organisationen sind zukunftsfähig, wenn sie sich konstant entwickeln – am besten strategisch gesteuert.
Wer Herausforderungen erkennen, Ressourcen konsequent nutzen und wegweisende Entscheidungen nicht nur treffen, sondern auch umsetzen will, findet in mitte consult einen erfahrenen Partner.
Unser Know-how in Organisationsentwicklung und unsere Kompetenz im Umgang mit Unterschiedlichkeit werden dazu beitragen, Zukunft in Ihrem Unternehmen gestaltbar zu machen: damit aus vorhandenen Potenzialen motivierende Unternehmensziele, wertschätzende Zusammenarbeit und konkrete Marktvorteile entstehen, regional und global.

Bedingungen erkennen, Strategien entwickeln und implementieren

mitte consult unterstützt Sie praxisrelevante Analysen zu erstellen, erleichtert, strategische Planungen ergebnisorientiert durchzuführen und neue Ziele in konkrete unternehmensspezifische Prozesse umzusetzen. Wir helfen Ihnen, relevante Themen zu identifizieren und beraten Sie, um eine geeignete Prozessarchitektur für geplante Veränderungen zu entwerfen. Rollierende Planung sichert die Zielorientierung auch bei wechselvollen Rahmenbedingungen ab. Prozessreflexion ermöglicht organisationales Lernen. Profitieren Sie von unserer Erfahrung und unserem Know how in Diversity Management, strategischen Großgruppen-Prozessen und der Implementierung strategischer Entscheidungen. So können Sie Chancen der globalen Entwicklung zukunftswirksam nutzen, die Unternehmenskultur auf unterschiedliche Arbeitsweisen, Herkünfte und Erfahrungen der Menschen ausrichten, Ablaufprozesse optimieren und strategische
Entscheidungen auf den verschiedenen Ebenen der Organisation realisieren.

Format: Führungskräfte-Workshop | Interview | Großgruppe | Führungscoaching
Methode: Analyse- und Testverfahren | Balanced Scorecard | systemische Strukturaufstellung | Open Space | Future Search | Whole Scale Change